José Sánchez, Gerente de Área de Banca Comercial del Sur de Florida en Wells Fargo, ha sido un miembro estimado de la Junta Directiva Estatal de Prospera desde 2014. Lea más sobre este ejecutivo y líder comunitario del sur de Florida a continuación.
- ¿Qué lo llevó a formar parte de la Junta Directiva de Prospera?
Me pidieron que me uniera a la junta que representaba a Wells Fargo, quien había sido y sigue apoyando a HBIF / Prospera desde hace mucho tiempo.
- ¿Cuáles son las tres palabras que mejor te describen?
Líder, competitivo y solidario
- Cuéntenos un poco sobre su origen hispano.
Mis dos padres nacieron en Cuba y llegaron a este país a principios de la década de 1960. Se conocieron en los Estados Unidos, se casaron y establecieron una de las primeras cafeterías cubanas en Miami y luego abrieron una segunda, seguida de un salón de fiestas que albergaba cientos de recepciones de bodas, quinceañeras, bodas y baby showers y almuerzos para varios municipios de Cuba. .
- ¿Cuál es la lección más importante que ha aprendido a lo largo de su carrera?
No se puede llegar muy lejos sin una sólida ética de trabajo.
- ¿Qué plataforma de redes sociales usa con más frecuencia?
Principalmente Google y YouTube.
- ¿Puede decirnos un artículo que todavía está en su lista de deseos?
Un crucero por Alaska.
Acerca de Wells Fargo
La visión duradera de Wells Fargo es ayudar a los clientes a tener éxito financiero. Eso está respaldado por sus cinco valores, que articulan lo que es más importante para ellos: lo que es adecuado para los clientes, las personas como ventaja competitiva, la ética, la diversidad y la inclusión, y el liderazgo. Seis objetivos establecen sus aspiraciones y ayudan a priorizar sus áreas de enfoque: convertirse en el líder de servicios financieros en servicio al cliente y asesoramiento, participación de los miembros del equipo, innovación, gestión de riesgos, ciudadanía corporativa y valor para los accionistas.
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